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Et si vous pilotiez l'ambiance de travail ?

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Mesure - Accompagnement - Formation

Préserver l’engagement - Prévenir les risques psychosociaux - Améliorer la qualité de vie au travail- Optimiser la marque employeur et fidéliser les talents

L’iXa est une révolution dans la simplification de tous les aspects humains en entreprise, des risques et du management

  • Il permet en quelques minutes de faire de tout manager un expert de l’ambiance de travail, pour obtenir et piloter une amélioration continue et durable de l’engagement.

  • Utiliser les relations positives de management et vérifier leur impact sur les salariés.

  • Evaluer le niveau de QVT dans les équipes, « tout ce qui se mesure s’améliore » spectaculairement.

  • Assurer la conformité avec les obligations légales sur la santé psychique de tous les salariés.

  • Rendre visible l’invisible qui compose le lien au travail et à l’entreprise.

  • Là où une démarche purement règlementaire et médico-psychologique ne fournira que de la mise aux normes sans rien apporter de « long terme » positif aux managers, l'iXa est créateur de valeurs relationnelles dans toutes les situations de développement.

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L'Ixa, notre système de mesure de l'ambiance de travail en 3 étapes

Mesurer iXa Audit social

Un système de mesure simple & adaptable à chaque d'entreprise pour savoir où vous en êtes.

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Une démarche globale, pour évaluer l'ambiance et les progrès de vos équipes et les comparer dans le temps.

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Agir de manière adaptée pour améliorer l'ambiance de travail de façon durable et en faire un vecteur de réussite.

Montgolfière Management est un cabinet expert sur la question du lien au travail. 

Vingt cinq années d’expérience, de pratique et de réflexion nous permettent d’accompagner les entreprises face à des situations complexes.

Nos experts ont mené une réflexion approfondie sur leur propre rapport au travail et disposent d’un savoir et d’un savoir-faire spécifique sur la question essentielle du développement et de la préservation de l’identité Professionnelle. Voir l'équipe