Roland Guinchard

Mon domaine? C’est le lien profond , et parfois inconscient, entre l’homme et son travail. La clé du mystère c’est “le désir de travail”

Roland Guinchard, fondateur du cabinet Montgolfière Management

Associé // Fondateur du concept

Né en 1953, Psychologue et psychanalyste, il pratique d'abord la psychothérapie puis la formation, l'Audit Social et le Conseil auprès des entreprises. La trame de son "développement métier" est centrée sur le lien au travail.

Fondateur du concept, psychologue clinicien, formé par la psychanalyse, auteur de « Psychanalyse du lien au travail » avec Gilles Arnaud, et de « Personnalités difficiles ou dangereuses…. ». Il est garant de nos concepts et de nos méthodologies, de l’animation des conférences et de l’élaboration des outils. Consultant expert sur les dimensions de l’identité professionnelle, de la qualité du lien au travail et de la gestion des personnalités difficiles.

Depuis plusieurs années, il se consacre à l'analyse approfondie des bases de l'économie humaine et sociale de l'entreprise (Audit psychologique et social).

·       Créateur des cabinets "Impulsion Coaching" et "Montgolfière Management".

·       Fondateur du G.R.A.A.M. (Groupe de recherche appliquée pour l’accompagnement des managers),

·       Membre Titulaire de la Société Française de Coaching.

·       Co-fondateur IPM (Institut de Psychanalyse et de Management).

·       Expert APM (Association Progrès du Management) sur les Personnalités difficiles et l'Engagement au travail.

 

Formation :

  • DESS Psychologie clinique.
  • DEA Psychosociologie.
  • DU Audit social IAE Toulouse.
  • Groupe Français d’Études de Sociométrie. Psychanalyste,
  • Auditeur Analyste.
  • Co-fondateur Institut Psychanalyse et Management.
  • Président du G.R.A.A.M de 2003 à 2012. 

 

Pour en savoir + :

Son blog, qui partage un décryptage spécifique de l’actualité professionnelle et sociale pour en résoudre les incroyables paradoxes.

Ses profils :

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Precepta stratégiques a reçu Roland Guinchard, consultant associé chez Montgolfière Management, dans le cadre de son ouvrage "Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail". Une interview menée par Thibault Lieurade.